Для россиян повышение на работе означает не только увеличение заработной платы, но и возможность получить отдельный кабинет, а также более комфортные условия труда. Это данные исследования, проведённого сетью сервисных офисов SOK, которые представлены на портале Pravda.Ru.
Около 49% респондентов связывают карьерный рост с получением собственного рабочего пространства, в то время как 38% ассоциируют его с повышением должности или статуса. Среди тех, кто надеется на личный кабинет, многие уже задумываются о его оформлении: 28% хотят добавить зелёные растения, 24% — обзавестись современным оборудованием, а 23% — выбрать комфортное кресло.
Что касается ожиданий по зарплате, мнения разнятся: 27% опрошенных удовлетворились бы увеличением на 50 тысяч рублей и более, 26% — на 30–40 тысяч, а 21% — на 40–50 тысяч рублей.
Примерно треть респондентов (36%) не готовы ни на что идти на компромисс ради карьерного роста. В то же время 47% готовы на частые командировки, 41% — на увеличение ответственности, а 37% — на изучение новых навыков. Интересно, что 36% согласны наладить более близкие отношения с руководством, в то время как лишь 15% хотят конкурировать с коллегами.
На вопрос о факторах, способствующих карьерному росту, 39% респондентов назвали самостоятельность, 33% — личные связи, а 28% — физическое присутствие в офисе. Более двух третей считают, что пол не оказывает никакого влияния на карьерные перспективы, хотя 20% полагают, что мужчины имеют больше преимуществ, а 10% — что это справедливо для женщин.
Большинство опрошенных утверждают, что дружба с руководством заметно влияет на карьерный успех. По их мнению, хорошие отношения с начальством способствуют успеху в неформальных ситуациях (51%), совместных обедах (40%) и выполнении личных просьб (39%).