Большая часть россиян (64%) не хочет заводить дружеские отношения с руководством, даже если это сулит повышение зарплаты. Вместе с тем, половина участников опроса признаёт, что такие связи могут положительно повлиять на карьеру, а более трети (36%) готовы пойти на это ради увеличения дохода. Большинство ожидает прибавку в размере от 10 до 20% (24%) либо от 20 до 30% (21%). Эти данные были получены в исследовании аналитиков сети сервисных офисов SOK, опубликованном редакцией «Газета.Ru».
Комфорт и атмосфера на рабочем месте важны не только в общении с начальством, но и в отношениях с коллегами. Так, 37% опрошенных считают, что дружелюбная обстановка улучшает комфорт и эффективность труда. Среди основных плюсов респонденты выделяют возможность без формальностей обратиться за помощью к коллегам (28%), создание лёгкой и продуктивной рабочей среды (26%), взаимную поддержку (23%), обмен опытом и знаниями (22%) и упрощённое согласование заданий и отпусков (20%).
Вместе с тем, 29% убеждены, что лучше оставить общение на профессиональном уровне, без дружбы, а 21% относятся к близким отношениям на работе негативно. Почти треть респондентов (29%) считают, что это нарушает профессиональные границы и усложняет разделение личного и рабочего, а 22% опасаются роста несправедливости и злоупотребления властью. Ещё дружба с коллегами порой затрудняет трудовой процесс или приносит дискомфорт: 32% испытывают сложности с отказом от просьб, 28% — со сдерживанием профессиональной дистанции, 24% сталкиваются с фаворитизмом, а 20% — с трудностями в объективной оценке вклада каждого в работу.
Наибольшее раздражение у россиян на работе вызывают фраза «мы одна семья» и отсутствие обратной связи от руководства — так ответили почти четверть (23%) респондентов. Также не устраивают недостаток поддержки от коллег и чрезмерное количество совещаний и звонков (по 22%). К тому же, 16% устали от попыток «прочитать мысли» сотрудников, а 10% раздражены постоянным присутствием в рабочих чатах.
Отмечается, что тревожность при общении с коллегами несколько раз в неделю испытывает около четверти (26%) опрошенных. Пару раз в месяц напряжение возникает у 23%, практически не ощущают его 22%, а почти каждый день сталкиваются с этим 19%.